Il Leader è colui che fa la differenza

Essere leader di un gruppo non significa avere solo carisma personale ma anche saper gestire le dinamiche aziendali. Il corso rappresenta il contesto ideale per portare i partecipanti a misurarsi ed ottimizzare le proprie performance sia come individuo che come professionista. Gestire le situazioni ed i collaboratori con alti rendimenti, ottenere la Leadership, creare un gruppo efficiente, coeso e che lavori con entusiasmo sono i fattori chiave che permettono l’espansione e la crescita di ogni organizzazione. Con ore di lavoro, esperienza e studio si diventa fuoriclasse. Questo corso è efficace solo per i talenti in carriera!

CARATTERISTICHE Teorico
ACCESSIBILITA’ E REQUISITI RICHIESTI Solo per i talenti in carriera
DURATA 16 ore
ORARI Full immersion: 2 giorni
Giornata intera: 9:00-13:00 / 14:00-18:00
SPECIALITY Accesso gratuito ai Focus secondo l’iscrizione al piano formativo
MATERIALI DIDATTICI Programma di gestione (su Excel)
RICONOSCIMENTI Attestato di partecipazione, card, libretto Ateneo
LE BASI, IL SIGNIFICATO DELLE PAROLE CHIAVE

Realtà – Obnosi – Egoismo – Egocentrismo – Individualismo – Opportunismo – Team

I RAPPORTI DI SUCCESSO

Empatia
Comprensione/incomprensione
Le Aree di Comfort / le abitudini fisiche e psicologiche
Il Cambiamento, rimozione delle aree di comfort tossicheMETE
10 passi per trasformare un Sogno in Meta personale

OGGI E’ IL RISULTATO DI IERI

Memoria Reattiva (i 3 passaggi che ci condizionano il presente: Imprinting, Modellamento, Socializzazione)
I Valori: dove nascono e cosa condizionano
Reattivi e Proattivi: come ci comportiamo per sopravvivere o per avere successo

OGGI VIVIAMO

Accordo/Disaccordo – Compromesso/Nuovo Accordo: modelli di vita difficile o di successo
Causa / Effetto: come agiamo/reagiamo determina cosa otteniamo
I 10 Toni Emozionali: distinguiamo i vari soggetti ed il loro stato emozionale
I 3 Livelli Emozionali: Sociale, Cronico, del Momento
Idee Fisse/Credenze/Convinzioni di Successo e di Insuccesso:
– Insuccesso: come riconoscerle e rimuoverle in 5 mosse
– Successo: come espanderle
Effetto Placebo e Nocebo

DOMANI FUORICLASSE

La linea Etica: Io, Famiglia, Gruppo di lavoro, Amici
Come creare la nostra Retroguardia di Successo: rimuovere le Azioni Non Etiche
Le Idee di Successo
I Cicli del Successo

IL GRUPPO

Organizzazione del personale:
– I valori della Responsabilità fra le persone
– Scale delle Responsabilità
Scopri il tuo Team: come gestire
– Passivo/Assertivo/Aggressivo
– Campioni – Talenti-Mediocri – Scollaboratori
L’aspetto del Tuo Team
– Pregiudizi Negativi/ Positivi
Come organizzare e gestire le riunioni interne
– Come redigere gli argomenti del giorno
– Come organizzare gli incontri Bilaterali o Generali, pianificazioni, metodi e regole.

LEADERSHIP

Le 15 regole per avere la Leadership, come applicarle